Weltfrauentag 2025: Frauen befähigen, Resilienz aufzubauen
Während wir am 8. März den Internationalen Frauentag feiern, steht die Welt vor einer Krise der Geschlechterungleichheit. Dieser Trend gefährdet die hart erkämpften Errungenschaften, obwohl erhebliche Fortschritte bei der Verwirklichung der Gleichstellung der Geschlechter erzielt wurden.
HPP Indien: Besprechung zu Frauengesundheit
Laut dem Entwicklungsbericht der Vereinten Nationen 2024 wird 80 % der Nahrungsmittelproduktion in Entwicklungsländern von Frauen durchgeführt, jedoch sind weniger als 1 von 5 Kleinbauern, die Land besitzen, Frauen [ UNDP 2024].
HPP Indien: Beratung zur Gesundheitsvorsorge
Als Teil dieser umfassenderen Bemühungen zielt das 2024 ins Leben gerufene Projekt "Women Empowerment Through Gender Equality and Livelihood" speziell darauf ab, den Zugang von Frauen zu Ressourcen und die Beteiligung an der Entscheidungsfindung zu verbessern – Bereiche, in denen sie aufgrund traditioneller kultureller Normen und der mangelnden finanziellen Anerkennung ihrer Beiträge zu Hause und in der Gemeinschaft oft an den Rand gedrängt werden.
HPP Indien: eine Frau berichtet über die Gründung ihres Unternehmens
Das diesjährige Motto "Für ALLE Frauen und Mädchen: Rechte. Gleichheit. Empowerment" ruft zu einem inklusiven Dialog auf, um die Herausforderungen der Geschlechtergleichstellung anzugehen und den Weg für eine dauerhafte Beschleunigung hin zu Chancengleichheit und Rechten für Frauen und Mädchen zu ebnen.
Es ist unmöglich, eine nachhaltige Entwicklung zu erreichen, wenn das Potenzial der Frauen durch Ungleichheit und Diskriminierung eingeschränkt wird. Die Verbesserung des Zugangs zu Bildung, Gesundheitsversorgung, wirtschaftlichen Möglichkeiten und Entscheidungen gibt Frauen die Verhandlungsmacht, ihre Handlungsfähigkeit auszuüben und in der Gesellschaft erfolgreich zu sein. Der Beitrag von Frauen ist für die Schaffung einer nachhaltigen Zukunft für alle von entscheidender Bedeutung, daher bleibt die Investition in Frauen und Mädchen die beste Investition.
Seit 1998 unterstützt Humana People to People India, ein Mitglied der Föderation Humana People to People, die indische Regierung dabei, zu einer gerechteren Gesellschaft beizutragen, in der Frauen und Mädchen den gleichen Zugang zu Wachstumschancen durch Bildung, wirtschaftliche Befähigung, sicheren Arbeitsumgebungen und Bürgerbeteiligung haben. Humana People to People India hat in den letzten fünf Jahren mehr als 500.000 Frauen durch diese Initiativen engagiert.
Dieses Projekt bewirkt einen qualitativen Wandel im Leben von Frauen in 6 Bundesstaaten, die 33 Distrikte Indiens umfassen. Das Projekt fördert über 18.000 Frauen und Mädchen in den Bereichen Finanzkompetenz, Berufsausbildung, Unternehmertum und Zugang zu Mikrofinanz und ermöglicht es Frauen so, finanzielle Unabhängigkeit und Stabilität zu erlangen. Neben der Kompetenzentwicklung befähigt das Projekt Frauen auch, eine führende Rolle bei Klimaschutzmaßnahmen zu übernehmen, um die Auswirkungen des Klimawandels zu verringern, von dem Frauen unverhältnismäßig stark betroffen sind. Bis heute wurden in von Frauen geführten Klimaschutzaktionen mehr als 3.000 Bäume gepflanzt.
Darüber hinaus sind Frauen in Selbsthilfegruppen organisiert, um starke Netzwerke zur gegenseitigen Unterstützung zu schaffen. Ihnen wird eine Plattform für Treffen geboten, auf der sie ihre Ansichten äußern, Ideen austauschen und an Freizeitaktivitäten teilnehmen können, um ihre Widerstandsfähigkeit gegenüber kulturellen Schocks und traditionellen Normen, die ihre Benachteiligung aufrechterhalten, zu erhöhen.
Es ist nicht einfach, die Ungleichheiten zwischen den Geschlechtern zu beenden; Es bedarf der kollektiven Kraft von Menschen, die zusammenkommen, um die Bemühungen zur Verhinderung von Geschlechterstereotypen zu Hause, in der Schule und in der gesamten Gesellschaft zu verstärken. Frauen brauchen Unterstützung, um wieder zu träumen, zu hoffen und an sich selbst zu glauben. Dies ist möglich, wenn jetzt gehandelt wird.
Humana People to People erkennt die entscheidende Bedeutung von Geschlechtergerechtigkeit und Inklusivität an. Durch die Verankerung von Prinzipien und Praktiken der Geschlechtergleichstellung in unserer Arbeit streben wir danach, eine gerechtere und widerstandsfähigere Welt für alle zu schaffen. Wir glauben, dass echter Fortschritt und transformative Wirkung einen intersektionalen Ansatz erfordern, der die einzigartigen Bedürfnisse und Herausforderungen aller berücksichtigt, einschließlich Frauen und Mädchen.
In unserem Gender Capacity Statement erfahren Sie mehr über unser Engagement für die Förderung geschlechtergerechter und geschlechtertransformativer Ansätze für unsere Arbeit: https://www.humana.org/images/publications/AAFF-Gender-Capacity-Statement-digital.pdf
Dieser Text ist die Übersetzung eines Artikels, der auf der Website der Föderation HUMANA People to People veröffentlicht wurde (www.humana.org).
HUMANA People to People Deutschland e.V.