2jähriges Trainee-Programm
für zukünftige Führungskräfte
Engagiere Dich und mach Dich fit für die Zukunft!
Training in Entrepreneurship und sozialer Kompetenz.
Dein Programm umfasst 24 Monate:
Das 2jährige Programm ist als Einstieg gedacht - wir hoffen auf eine langjährige Zusammenarbeit!
Start jeweils Januar, April, Juli und Oktober.
Zweck des Traineeprogramms
HUMANA People to People ist ein internationales Netzwerk von rund 30 nationalen Organisationen der Entwicklungshilfe und assoziierten sozialen Unternehmen. Insgesamt betreiben sie mehr als 150 Entwicklungsprojekte in Afrika und Asien, u.a. in den Bereichen Lehrerausbildung, Kinderhilfe, Arbeit gegen HIV/AIDS.
Als deutscher Partner suchen wir Nachwuchs-Führungskräfte und Quereinsteiger für die weitere Expansion in Deutschland, Europa und weltweit.
Development Instructors - so heissen unsere Auslandsfreiwilligen. Kurz DIs. Sie leisten ihren Beitrag und lernen selbst viel dabei.
Die Bewegung hat 25 Jahre Erfahrung in der Entsendung von Freiwilligen - mehr als 6000 DIs haben sich bereits engagiert. Ein beträchtlicher Teil der heutigen Projektleiter hat als DIs angefangen, und neue Projektleiter rekrutieren sich immer wieder aus den Reihen der DIs. Das Traineeprogramm beinhaltet eine Entsendung als DI, geht aber über das DI-Programm hinaus.
Auch andere Organisationen und soziale Unternehmen suchen Führungskräfte, die Erfahrung in internationaler Projektarbeit haben. Immer mehr Wirtschaftsunternehmen berücksichtigen soziales Engagement und Erfahrung in internationaler Zusammenarbeit als Kriterium bei der Einstellung. Zunehmend mehr Unternehmen bekennen sich zu ihrer sozialen Verantwortung und wünschen sich Führungskräfte, die diese sinnvoll umsetzen.
Das Wichtigste in aller Kürze:
Das Traineeprogramm baut auf den Erfahrungen der internationalen Bewegung auf - in den sozialen Unternehmen und im Freiwilligendienst. Es startet 2007 in Berlin, Barcelona und UK.
Es beinhaltet im Einzelnen:
Wir wenden uns mit diesem Programm insbesondere an Leute, die sich langfristig engagieren wollen, d.h. ihre berufliche Perspektive in der Entwicklungshilfe bzw. in sozialen Unternehmen sehen.
Die Initiatoren:
HUMANA Kleidersammlung GmbH
Das Unternehmen sammelt, sortiert und verkauft gebrauchte Klei- dung. Container stehen in mehr als 100 Städten Deutschlands, in den Ballungsräumen um Köln, Berlin und Stuttgart. Die Sortierung erfolgt im Sortierbetrieb in Berlin. Beträchtliche Mengen der Klei- dung werden nach Mozambique verschickt, wo die Hilfsorganisa- tion ADPP Mozambique sie zur Armutsbekämpfung einsetzt. Andere Abnehmer sind in Osteuropa und Westafrika.
HUMANA Kleidersammlung GmbH wurde 1988 gegründet und hat heute rund 50 Mitarbeiter. Angestrebt wird der Aufbau von weiteren Sammelgebieten in Deutschland sowie Sortierung und Kunden- erschließung in Osteuropa.
HUMANA People to People Deutschland e.V.
Der gemeinnützige Verein wurde Anfang 2005 gegründet und greift zurück auf zwanzig Jahre Erfahrung mit gemeinnützigen HUMANA- Aktivitäten in Deutschland. Aufgaben sind Spendenaktionen, Vermittlung /Entsendung von Auslandsfreiwilligen und Bildungs- arbeit in Deutschland zum Thema Entwicklungshilfe. Der Verein fördert Entwicklungshilfe u.a. in Angola, Mosambik und Sambia.
Er hat seinen Sitz in Köln, ein Büro in Berlin und Aktive in etlichen Städten Deutschlands. Geplant ist insbesondere die Ausweitung der Aktivitäten im Bereich von Entwicklungspartnerschaften, das heisst es werden öffentliche Stellen, Hilfsorganisationen, Unterneh- men und Einzelpersonen in Deutschland für Vorhaben der Entwick- lungshilfe in den Partnerländern gewonnen.
HUMANA Second Hand Kleidung GmbH.
Diese betreibt rund 20 Second Hand Shops in Deutschland - die meisten in Berlin, einige in Hamburg, Dresden, Leipzig und Köln. Viele weitere Filalen wären sinnvoll. Das Unternehmen hat rund 70 Mitarbeiter/innen.
Zusammenfassend kann man sagen, dass die Partner sich für Ressourcenschonung und Armutsbekämpfung einsatzen, und in unterschiedlicher Weise betriebswirtschaftliches Know-how und Efahrungen im Bereich der internationalen Zusammenarbeit einbringen.
Alle drei Partner suchen Führungskräfte für die Ausweitung ihrer Aktivitäten und sind bereit, ihre Kapazitäten in die Durchführung des Traineeprogramms einzubringen.
Die Stationen des Programms:
Die Vorbereitung vermittelt Kenntnisse zur Geschichte und zur heutigen Situation des Landes, zu Aufbau und Arbeitsweise von HUMANA People to People, zu fachlichen Besonderheiten des Projekts, Training in Sprache und vor allem Training in Zusammenarbeit.
Dreißig Stunden die Woche arbeiten die Teilnehmer in Humana Betrieben im Second-Hand-Bereich. Dies hilft, das Programm zu finanzieren und gibt wertvolle Erfahrungen im “wirklichen Leben”.
Jeder bekommt eine Position in Afrika zugewiesen, nimmt direkten Kontakt mit dem Projektleiter auf und kann sich somit auch gezielt auf seine Position vorbereiten.
Qualifikationen
Wir suchen Leute, die sich langfristig engagieren wollen, d.h. ihre berufliche Perspektive in der Entwicklungshilfe bzw. in sozialen Unternehmen sehen.
Keine formellen Voraussetzungen wie Alter, Schulabschlüsse oder Berufsausbildung. Wichtig sind Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Flexibilität; Interesse an Betriebswirtschaft und resultatorientiertem Umgang mit Menschen.
Erforderliche Sprachkenntnisse: Englisch und möglichst auch Deutsch. (Im Team wird Englisch gesprochen. Die Sprache der Studien und Kurse ist Englisch, die Sprache der Aktionen und praktischen Arbeiten ist Deutsch).
Bereitschaft zum Erlernen weiterer Sprachen wie Chichewa für Malawi und die Sprache des europäischen Einsatzlandes im zweiten Jahr. Ausländer brauchen Arbeitserlaubnis für Deutschland - also Staatsangehörigkeit eines „alten“ EU-Landes, Norwegen, Liechtenstein, Schweiz oder bestehende Arbeitserlaubnis. Eine internationale Zusammensetzung der Teams ist erwünscht.
Kosten
Mit der Anmeldung wird eine Anmeldegebühr von 400 € fällig. Die Kosten während der 6monatigen Vorbereitung können aus dem Einkommen des bezahlten Jobs in einem der HUMANA Betriebe gedeckt werden (30 Stunden pro Woche). Der Eigenbeitrag zu den Reisekosten nach Afrika beträgt 500 €. Zudem veranstaltet das DI Team während der Vorbereitungsphase Spendensammlungen, um weitere 500 € pro Person für die Reisekosten zusammen zu bringen. Zu den Reisekosten gehören Flug, Versicherung, Impfungen und Visum.
Während des Einsatzes in Afrika werden Verpflegung, Unterkunft und Taschengeld gestellt.
Das zweite Jahr finanziert sich aus der jeweiligen Tätigkeit. Typischerweise ist der Trainee bei derjenigen Humana Niederlassung angestellt, bei der er seiner Arbeit nachgeht.
Sonstiges
Teams von jeweils 5-10 Personen durchlaufen die Stationen des Programms gemeinsam. Während der ersten 6 Monate wohnen die Teilnehmer zusammen. Es handelt sich um ein intensives Programm, das mit 40 Wochenstunden nicht zu schaffen ist.
Interessiert?
Bitte unseren Fragebogen ausfüllen (download: www.humana-ev.de/2020_inhalt_07.html) und abschicken. Wir werden dann telefonieren, um Fragen möglichst im Vorfeld zu klären. Der nächste Schritt ist die Teilnahme an einem Infomeeting; danach besteht die Möglichkeit zu Einzelgesprächen.
Kontakt
HUMANA People to People Deutschland e.V.
c/o Breidenstein
Waldhausstr. 7
51069 Köln
+49-221-5000456
info@humanapeopletopeople.de
www.humana-ev.de
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